Termos de Uso
Última atualização: abril de 2025
1. Aceitação dos Termos
Ao acessar e usar o site www.insightrh.com.br, você concorda em cumprir e estar vinculado a estes Termos de Uso, à nossa Política de Privacidade e a quaisquer termos adicionais aplicáveis. Se você não concordar com estes termos, por favor, não use nosso Site.
2. Alterações nos termos
Reservamo-nos o direito de modificar estes Termos de Uso a qualquer momento, a nosso exclusivo critério. Quaisquer alterações entrarão em vigor imediatamente após a publicação dos termos atualizados no Site. É sua responsabilidade verificar periodicamente estes Termos para estar ciente de quaisquer alterações. Seu uso continuado do Site após a publicação de alterações constitui aceitação dessas alterações.
3. Uso permitido
Você pode usar nosso Site apenas para fins legais e de acordo com estes Termos de Uso. Você concorda em não usar nosso Site:
- De qualquer maneira que viole leis ou regulamentos aplicáveis
- Para solicitar, explorar ou prejudicar menores
- Para enviar ou transmitir qualquer material publicitário não solicitado
- Para representar falsamente sua identidade ou afiliação com qualquer pessoa ou organização
- Para participar de qualquer conduta que restrinja ou iniba o uso ou o prazer do Site
- Para causar inconveniência, medo ou ansiedade a qualquer outra pessoa
- Para transmitir vírus, cavalos de Troia, worms ou outros códigos maliciosos
- Para coletar ou rastrear informações pessoais de outros
4. Conteúdo do site
4.1. Propriedade intelectual
Todo o conteúdo apresentado em nosso Site, incluindo, mas não se limitando a, textos, gráficos, logotipos, ícones, imagens, clipes de áudio, downloads digitais, compilações de dados e software, é propriedade da Insight RH ou de seus fornecedores de conteúdo e está protegido por leis de direitos autorais e propriedade intelectual.
4.2. Uso do conteúdo
Salvo indicação expressa em contrário, você não pode:
- Copiar, reproduzir, modificar ou criar trabalhos derivados do conteúdo de nosso Site
- Usar qualquer conteúdo para fins comerciais sem nossa aprovação prévia por escrito
- Remover quaisquer direitos autorais, marcas registradas ou outras notificações de propriedade
- Transferir o conteúdo para outra pessoa ou “espelhar” o conteúdo em qualquer outro servidor
4.3. Licença limitada
Concedemos a você uma licença limitada, não exclusiva, não transferível e revogável para acessar e usar nosso Site para seu uso pessoal e não comercial.
5. Contas de usuário
Determinadas áreas do nosso Site podem exigir registro ou solicitar informações para permitir acesso a conteúdos ou serviços. Se você se registrar em nosso Site:
- Você é responsável por manter a confidencialidade de suas informações de login
- Você é responsável por todas as atividades que ocorrerem em sua conta
- Você concorda em nos notificar imediatamente sobre qualquer uso não autorizado de sua conta
- Reservamo-nos o direito de encerrar contas e recusar serviços a nosso critério
6. Conteúdo do usuário
6.1. Submissões
Se você enviar, postar ou compartilhar conteúdo em nosso Site (como em formulários, fóruns ou recursos interativos), você concede à Insight RH uma licença mundial, não exclusiva, isenta de royalties, sublicenciável e transferível para usar, reproduzir, distribuir, preparar trabalhos derivados, exibir e executar esse conteúdo em conexão com nossos serviços.
6.2. Representações e garantias
Você representa e garante que:
- Você possui ou controla todos os direitos sobre o conteúdo que envia
- O conteúdo é preciso e não enganoso
- O conteúdo não viola estes Termos, leis aplicáveis ou direitos de terceiros
- O conteúdo não contém vírus, worms, malware ou outro código prejudicial
6.3. Monitoramento
Não temos obrigação de monitorar o conteúdo enviado pelos usuários, mas reservamo-nos o direito de remover ou editar qualquer conteúdo que considerarmos, a nosso critério, ser ilegal, ofensivo, ameaçador, difamatório, obsceno ou objetável.
7. Isenções e limitações de responsabilidade
7.1. Isenção de Garantias
Nosso site e todo o conteúdo são fornecidos “no estado em que se encontram” e “conforme disponíveis”, sem garantias de qualquer tipo, expressas ou implícitas. A Insight RH renuncia expressamente a todas as garantias de qualquer tipo, incluindo, mas não se limitando a, garantias implícitas de comercialização, adequação a um propósito específico e não violação.
Não garantimos que:
- o site atenderá aos seus requisitos
- o site estará disponível de forma ininterrupta, oportuna, segura ou livre de erros
- os resultados que podem ser obtidos do uso do site serão precisos ou confiáveis
- a qualidade de qualquer produto, serviço, informação ou outro material adquirido ou obtido através do site atenderá às suas expectativas
7.2. Limitação de Responsabilidade
Em nenhuma circunstância a insight rh, seus diretores, funcionários, agentes, parceiros ou fornecedores serão responsáveis por quaisquer danos diretos, indiretos, incidentais, especiais, exemplares, punitivos ou consequentes, incluindo, mas não se limitando a, perda de lucros, dados, uso, reputação ou outras perdas intangíveis, resultantes de:
- seu acesso ou uso ou incapacidade de acessar ou usar o site
- qualquer conduta ou conteúdo de terceiros no site
- qualquer conteúdo obtido do site
- acesso não autorizado, uso ou alteração de suas transmissões ou conteúdo
Em alguns estados ou jurisdições, a exclusão ou limitação de responsabilidade por danos consequenciais ou incidentais pode não ser permitida, portanto, as limitações acima podem não se aplicar a você.
8. Indenização
Você concorda em defender, indenizar e isentar a Insight RH, seus diretores, funcionários, agentes, licenciadores e fornecedores de e contra quaisquer reivindicações, responsabilidades, danos, julgamentos, prêmios, perdas, custos, despesas ou taxas (incluindo honorários advocatícios razoáveis) decorrentes ou relacionados à sua violação destes Termos de Uso ou seu uso do Site.
9. Links para terceiros
Nosso site pode conter links para sites de terceiros que não são de propriedade ou controlados pela Insight RH. Não temos controle e não assumimos responsabilidade pelo conteúdo, políticas de privacidade ou práticas de quaisquer sites de terceiros. Você reconhece e concorda que a Insight RH não será responsável, direta ou indiretamente, por qualquer dano ou perda causada ou alegadamente causada por ou em conexão com o uso ou confiança em qualquer conteúdo, bens ou serviços disponíveis em ou através de tais sites.
10. Rescisão
Podemos, a nosso exclusivo critério, modificar ou descontinuar o acesso ao Site, ou qualquer parte dele, temporariamente ou permanentemente, a qualquer momento e sem aviso prévio. Você concorda que não seremos responsáveis perante você ou qualquer terceiro por qualquer modificação, suspensão ou descontinuação do Site.
11. Lei aplicável e resolução de disputas
Estes Termos de Uso serão regidos e interpretados de acordo com as leis do Brasil. Qualquer ação legal ou processo decorrente ou relacionado a estes Termos de Uso ou ao Site será exclusivamente resolvido nos tribunais localizados em Juiz de Fora / Minas Gerais, Brasil.
12. Disposições gerais
12.1. Acordo integral
Estes Termos de Uso, juntamente com nossa Política de Privacidade e quaisquer outras políticas publicadas em nosso Site, constituem o acordo integral entre você e a Insight RH em relação ao uso do Site.
12.2. Renúncia e separabilidade
Nenhuma renúncia por parte da Insight RH de qualquer termo ou condição estabelecida nestes Termos de Uso será considerada uma renúncia adicional ou contínua desse termo ou condição ou uma renúncia de qualquer outro termo ou condição. Se qualquer disposição destes Termos for considerada inválida, ilegal ou inexequível, tal disposição será executada na extensão máxima permitida por lei, e as disposições restantes continuarão em pleno vigor e efeito.
12.3. Cessão
Você não pode ceder ou transferir estes Termos de Uso, por força de lei ou de outra forma, sem nosso consentimento prévio por escrito. Qualquer tentativa de cessão ou transferência sem tal consentimento será nula. A Insight RH pode ceder ou transferir estes Termos de Uso, a seu exclusivo critério, sem restrições.
13. Como entrar em contato conosco
Se você tiver dúvidas sobre estes Termos de Uso, entre em contato conosco através de:
E-mail: relacionamento@consultoriainsight.com.br
Telefone: +55 32 99830-9090